免费师范生职称分为三级、二级、一级、高级和高级。新老师工资最低，月薪3000-4000元左右。工资也会随着等级和教龄的提高而增加。其中岗位工资每升职增加500-1000元，教龄每年增加50-100元。然而，免费师范生的工资虽然没有看起来那么高，但除了岗位工资，还有绩效工资等各种补贴(据说不到10%)，所以最低工资应该是3500-4500元。
免费师范生的工资是多少？
免费师范生毕业后的工资水平不是很高，一般在2000-3000元左右，因为他们通常在中小学任教。现在，公立中小学教师的基本工资水平在这一范围内，但一般教师都有服务年限。他们从事教育行业的时间越长，工资就越高。免费师范生毕业后被分配到协议中指定的中小学。总的来说，对于寻求稳定的人来说还是比较好的。毕业后，他们不必担心找工作或不稳定。
免费师范生入学前，应当与学校和学生所在地省级教育行政部门签订协议。毕业后，他们必须从事中小学教育十年以上，工资正常支付。免费师范毕业生一般回到学生所在省的中小学任教。他们可以在协议规定的服务期内在学校间流动或从事教育管理。
省教育行政部门负责组织就业学校和毕业生进行双向选择，安排每个毕业生实施教学学校，确保岗位和工资。符合条件的免费师范毕业生试在职教育硕士学位和与教学相关的学术硕士学位。未按协议从事中小学教育的免费师范毕业生，应当按照规定退还享受的免费教育费用，并缴纳50%的违约金，并记录在诚信档案中。
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免费师范生的工资怎么样？
1、两免一补
免费师范生是国家对人才的一种帮助，正是为了表达对免费师范生的关注，才出台了两免一补的政策。
这里提到的两免一补是针对免费师范生的。两免是指免费师范生的住宿费和学费。一补是指免费师范生的生活补贴。正常情况下，一个免费师范生每年可以拿到十个月的生活补贴。这个两免一补的政策是免费师范生上学的补贴，不是毕业后工作的补贴。
2、师范专业内可转专业
毕业后，免费师范生仍然可以学习其他学科的知识。只要他们仍然从事教育，他们就可以选择转专业。事实上，这取决于个人的选择。
还有一点，免费师范生在学校任教后，属于事业单位工作，有编制，俗称铁饭碗。此外，更重要的是，免费师范生也可以认真学习，参加考试，提高学历。
