会计工资在3000-8000左右，需要综合职称、资质、区域等。会计工资能否达到5000取决于情况，因为会计工资与地区和岗位有关。基础岗位与管理岗位、一二线城市、三四线城市会计从业人员工资差异较大。
会计行业的工资是多少？
1、基层会计
基层会计的工资范围约为3000-5000元。主要是刚就业的人，在学习期间，工作经验较少，只能提供简单的重复或低价值的会计相关服务，具有较强的可替代性，因此工资议价能力很少。基层会计一般对应于刚进入会计行业的初级会计证书或人员。
2、中级会计
中级会计的工资范围约为5000元至8000元。中级会计应该说，他可以胜任某些管理职位，如会计主管。他有很强的会计经验，可以说是公司的业务骨干，所以他有一定的薪酬议价能力。中级会计相应的证书无疑是中级会计证书，中级会计证书基本上已成为会计管理职位的必要证书。
3、管理会计
学业水平考试每年组织2次,时间在每学年上下学期结束前进行。考试科目为思想政治、历史地理、物理(实验操作)、化学(含实验操作)、生物(含实验操作)、信息技术和通用技术。学生应在修习必修课程基本结束(即第二学年第一学期)
,并通过学分认定后,才能参加第一次考试。在此前提下,学生可自主选择参加学业水平考试
管理会计的工资范围约为8000-12000元。顾名思义，管理会计是一个管理职位。我们需要对财务数据更敏感，对业务有更多的了解。无论是专业能力还是管理能力，都比中级会计有一定的提高，甚至有管理会计不是研究生不能这样不成文的规定。因此，其工资议价能力进一步提高，相应的证书为管理会计证书。
4、高级会计
高级会计工资范围约为每年30万-50万。高级会计不仅需要优秀的专业能力，还需要领导团队的能力。一般来说，他们有10年以上的工作经验，能够胜任大中型企业的财务经理。相应的证书为高级会计证书。
会计就业前景如何？
1.源源不断的社会需求
有很多地方需要会计。一是专业会计师事务所，二是各企业，二是政府和非营利组织。会计掌握了一个群体的经济命脉，所以每个群体都需要它们。而且每年都有成千上万的新企业。如果有企业，就有会计需求。因此，会计是一个永不衰退的行业。
2.企业的主导地位
会计部门绝对是企业的核心部门。员工的日常工资、年度奖金、出差人员差旅费的报销等都必须由会计师掌握。因此，可以想象，企业的每一笔奖金工资都会有你的会计部门的一份，不难保证你永远不会在企业中被边缘化。你永远不会担心所谓的裁员和待机。
