六年内公费师范生工资在4-5000千左右。工资也会随着等级和教龄的提高而提高。其中，每升级一级，岗位工资上涨500-1000元左右，教龄每增加一年，工资上涨50-100元。然而，虽然教师的工资看起来没有那么高，但除了工作工资，他们还有绩效工资（据说不到10%）和其他补贴，所以最低工资应该是3500-4500元。
公费师范生的工资有多高？
中国有两种公立师范生。
一是下级免费师范生
只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学等六所教育部直属师范大学有资格从中国大部分省、市、自治区招收师范生.另一个是省级免费师范生，大部分招生学校只为全省普通本科院校报名。
由于下属公费师范生与省级公费师范生毕业后分布区经济实力差距较大，工资水平也不同。接下来，老师会告诉你公费师范生的工资有多高（教师的工资不会正式公布）。以下数据来自互联网，仅供参考）。
一班：师范生公费下属：
2021年，山东省教育厅发布了《2021年师范毕业生就业需求统计表》，为教育部直属师范院校提供了1273个就业岗位。这些职位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括344所小学、初中、高中和中等职业学校，如济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东苑中学。
以济南为例。据网友介绍，教师工资将与等级和教学年龄挂钩。有五个职称:三级、二级、一级、高级、高级。新教师水平最低，月薪3000-4000元左右。随着等级和教学年龄的提高，工资也会增加。其中，一级岗位工资增加500-1000元，教学经验工资增加50-100元。
教资报名审核通过后可立即缴费。考生教资报名资格审核通过后，即可进行网上支付考试费，教资报名资格未经审核或审核不通过的考生不能支付考试费。教资审核通过但未在缴费截止时间前缴费的，一律不接受补缴费。逾期不缴费的，视作考生自动放弃报名。教资报名实行网上缴费，不接受现场缴费。通过教资审核的考生应及时登录教资
然而，虽然教师的工资似乎不高，但除了工作工资，他们还有各种补贴，如绩效工资（据说不到10%），所以最低工资加起来应该是3500-4500元。
二班：省公费师范生
与下属公费师范生相比，省级公费师范生在经济水平较高的城市就业困难。
根据山东省教育部最近发布的《山东师范学生公共教育实施办法》，省级公立师范学生培训的目的是加强农村教师建设，按照专业、多能力的原则招收农村学生。因此，毕业生通常在农村中小学任教。
众所周知，农村经济水平不高，不可能像城市一样给学生更高的工资。据网友介绍，在县以下基层学校工作的免费师范生第一年收入一般在1400元左右，第二年只有2000元。
公费师范生的工资怎么样？
不同省份、不同城市、不同乡镇的工资水平不同，免师生工资水平差异较大。
一般来说，六所公立师范大学的毕业生在工作分配时可以与大学双向选择，有一定的机会讨论工资，省级免费师生分配到农村学校，工资稍落后，但整体符合教师行业的平均工资水平。
此外，教师的工资水平与职称、工作年限等挂钩。在数据收集过程中，我们可以看到:
山东师范生介绍，毕业后的工资是月基本工资4000元，补贴根据工作量2-3000元不等，年薪13元，年绩两发；
华中师范大学范大学师范生毕业后在初中教生物，个人所得税app年收入约10万元。
