大学当班干部，益处是能够 塑造自身的机构能力、人际交往能力、社会实践活动能力等。大学毕业时，班干部能够 参与选调生的选拨。弊端是要想做好班干部，就需要资金投入一部分活力方案策划教学管理，并且要参与各种运动的主要机构。
大学当班干部的益处
做为班集体的班干部，能够 具有“第一信息”。不管院校或是系院，有哪些信息或是机构哪些主题活动，班干部都可以最开始了解。
大学期内，假如你担任了组长或是团支书。大部分全是紧紧围绕老师和班集体同学们，为同学们服务项目，帮教师工作中。
尽管大学期内，你也许会非常艰辛，可是你的获得一定会许多 。大学生担任班干部不但要解决各种各样班集体事务管理，方案策划各种各样主题活动，还能够持续提升自己解决一件事的效果和处理问题的能力。这种历经和能力，非是全部大学生都具有的。在大四找个工作的情况下，这类综合性能力能够 幫助你得到大公司的亲睐。
在大学期内担任班干部，会被入录档案资料信息内容。学生们需要了解，档案资料针对大学生的必要性。仅有写进档案资料的內容，才算是被认可的。因而，假如我们想在大学期内的工作成绩被始终保存出来，担任班干部是特别非常好的挑选。
大学当班干部的弊端
即然选取了当班干部，必然時间肯定是有一定的放弃的，由于大学当班干部实际上归根结底也是要为班里几十个同学们服务项目，高校辅导员下发的每个每日任务都得进行，教导主任的每日任务也得进行，学生们有哪些需求也得帮着班级，许许多多的大会都得参加，许多 事都是会占有自个的课后時间。
班干部的岗位职责核心便是为全体同学服务项目，即然说到服务项目，体力活肯定是在所难免的。例如刚开学了的情况下到搬书时，假如自身只指令同学们而不工作得话很显然是服不上别人的，有哪些体力活毫无疑问得具有表率作用才行，常常会奔忙每个公司办公室、教学大楼，许多 情况下一天踏入两万步全是很常规的。
由于万事过多，因此肯定会直接影响到学习培训。大家都了解，大学期内上完课学生们都得运用业余时间消化吸收一下学过到的专业知识才可以完全消化吸收，而班干部压根抽不上時间来学而不思则罔，当然了解的時间无形之中便会减小许多，许多 组长便是由于沒有融洽好的工作与培训的影响造成 不及格状况产生，无可奈何只有挑选辞职。
