应届高校毕业生一般指的是当初大学毕业的高等院校大学毕业生。在国家公务员、事业单位编制等考試中，在2年择业期内未落实的高校毕业生也被觉得是应届高校毕业生。
应届高校毕业生的益处
如今很多的公司招聘都明文规定，校园招聘只招生应届的大学毕业生。由于校招和社招，各领域是有较大的差别。应届大学毕业生能够 变成企业的主要发展对象，即便学员是新手，也是能够 经过培训的方法提升专业技能，并且工资待遇是相对来说较高。很多国企招聘全是必须应届大学毕业生，假如丧失这一真实身份，那麼，就代表与许多国营企业的职位擦肩而过。例如国网、国有商业银行等的招骋，便是最佳的事例。
公司或是是其余的企业招骋应届大学毕业生，一般全是能够立即在本地的城市落户口，也就是集体户。应届生的户籍能够同时从院校转移到工作中所处的城市，那样就可以防止户籍的遗失，也是可以迅速落户口，防止许多的不便。应届生的档案资料也是能够同时由院校发往公司，随后由公司开展统一的管理方法。并非应届大学毕业生解决户口政策，就会不便十分多，必须提供许多的证实，也有可能必须积分入户，必须等候的時间就更长。
如今全国各地的城市都是在抢优秀人才，尤其是对高等院校刚结业的学员，也是有各种各样实惠的现行政策。不要说全国各地的城市针对同时在当地工作中的高校应届大学毕业生，能够 有租房补贴，也可以可以各种各样交通费，期待可以把优秀人才吸引。对平常的毕业生而言，在刚结业的环节，可以把租金及其交通出行成本都节省下来，本身的压力就会轻许多。
在国家公务员国考之中，很多的工作岗位都要求，仅有应届大学毕业生才能够报名。
应届高校毕业生的个人档案在哪儿
高校毕业生可根据原入读高等院校的职业指导中心，查看个人档案外派地，一般为生源所在地所属的公用工作和人力资源服务组织，及其大中专生应届生职业指导中心。
高校毕业生到具备档案资料管理员权限的行政机关、机关事业单位、国企学生就业的，由企业立即接受、管理方法档案资料。
在非公有制企业公司和社团组织机构学生就业的，自付去国外留学的，自由职业者或灵活就业人员，及其未学生就业应届高校毕业生，档案资料应授权委托公共性学生就业人力资源服务组织管理方法。
应届高校毕业生持院校提供的《党员组织关系介绍信》到拟归档的组织申请办理转到办理手续。中国共产党入党积极分子必须在准备满期前申请办理转到办理手续。
